BERATUNG

Die Gründe für eine Beratung sind so vielfältig, wie es die Situation von Menschen ist. Meist ist es der Wunsch nach einer neutralen Expertise.

In meiner Arbeit orientiere ich mich dabei immer an Ergebnissen, die einen Erfolg für meine Kunden darstellen. Manchmal gibt es auch unbequeme Wahrheiten, die gesagt werden müssen, um das Ziel zu erreichen. Eine gute Ist-Analyse ist deshalb die Basis für meinen Beratungsprozess.

1. Führungskräfte und Team werden neu motiviert.
Ihre Mitarbeiter lernen neue Wege, um Ihre Probleme selbst zu lösen.
✔ Ihr Vorteil: Training für beständig hohe Leistungen!

2. Stresssituationen werden reduziert.
Es werden Lösungen für Konflikte und personelle Veränderungen entwickelt.
✔ Ihr Vorteil: Ein positives Betriebsklima.

3. Ein positives Teamverständnis entsteht.
Mitarbeiter entwickeln eine gemeinsame Vision.
✔ Ihr Vorteil: Flexible Bewältigung der alltäglichen Herausforderungen am Arbeitsplatz.