FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG
Wer führen will braucht Menschen, die folgen! Aus diesem Grund stehen Führungskräfte immer vor einer doppelten Herausforderung: Sie müssen Lösungen für fachliche Herausforderungen finden und sie müssen dafür ihre Mitarbeiter gewinnen. Spitzenleistungen entstehen nicht einfach durch bezahlte Arbeitnehmer, sondern durch Menschen, die sich mit den Zielen ihrer Vorgesetzten identifizieren. Oft bleiben Ressourcen im Unternehmen ungenutzt, weil Fähigkeiten und Qualifikationen der Mitarbeiter nicht genügend herausgefordert werden.
Mit meinen Trainingsmethoden möchte ich dazu beitragen, dass Führungskräfte ihre „Effizienz“ erhöhen und Ihre Mitarbeiter als „Überzeugungstäter“ erleben.