STRATEGIEENTWICKLUNG

„Erfolg ist eine Haltung, die unabhängig ist vom Ergebnis. Diese Haltung entsteht durch die Erkenntnis, der Beste gewesen zu sein und das Beste gegeben zu haben, was mit den persönlichen Fähigkeiten möglich war.“ (John Wooden)

Erfolgreiche Unternehmen reagieren auf Marktveränderungen, ohne ihre Ziele aus dem Blick zu verlieren. Dazu gehören unternehmerische Ziele, Werte und Strukturen. Gemeinsam mit den Mitarbeitern wird die notwendige Strategie immer weiter angepasst. Strategie in diesem Sinne ist nicht eine starre Angelegenheit, sondern ein laufender Prozess, der regelmäßig am Markt überprüft wird.

 


Nutzen Sie Ihr Team

Erfolgreiche Zukunftsplanung beginnt mit einer klaren Ist-Analyse. Durch die Einbeziehung von Mitarbeitern in den Planungsprozess  entsteht eine hohe Identifikation mit den entstehenden Zielen. 
Aus diesem Grund arbeite ich mit  Gruppen-dynamischen Werkzeugen wie "Open Space, World Café oder Future Workshop".

  
 


Vereinbaren der Ziele

Erst wenn die Ist-Situation klar ist können gemeinsame Ziele vereinbart. Nun trete ich mit meinen Kunden in die Verantwortung für die Umsetzung ein. Gemeinsam finden wir Lösungen für die individuellen Herausforderungen.


  
 


Der nächste Schritt

Der Weg in die Zukunft beginnt immer mit einzelnen Schritten.
Ich helfe meinen Klienten, geeignete Prozesse aufgrund Ihrer Werte und Vision zu initiieren.
Auf diese Weise werden große Prozesse individuell nachvollziehbar und umsetzbar.